Pregunta 1: Seleccione del menu despegable el tipo de permiso de trabajo que usted solicitará
- Exento de LMIA
- LMIA Positivo
- Permiso de trabajo abierto
- Otros
- Programa de Trabajadores Temporales en la agricultura
- Programa de negocios (Start-up Business Class)
Pregunte a su empleador si no está seguro de la opción que debe elegir
- LMIA positivo; o
- Exento de LMIA.
Si solicita un permiso de trabajo posterior a la graduación (PGWP):
elija «Permiso de trabajo abierto»
No seleccione «Otros» a menos que su situación figure en la lista siguiente.
¿Quién debe seleccionar «Otros»?
Elija «Otros» sólo si solicita trabajar en Canadá para una
- Misión extranjera u organización internacional reconocida en virtud de la Ley de Misiones Extranjeras y Organizaciones Internacionales;
- Un gobierno extranjero; o
- Autoridad de puentes o túneles.
Su empleador debe entregarle un contrato de trabajo o una carta de empleo que incluya la siguiente información - Nombre del empleador
- Dirección del empleador;
- Cargo;
- Salario
- Horario de trabajo;
- Cualquier otro dato pertinente.
Su empleador no necesita presentar una oferta de empleo a través del Portal del Empleador. Esto significa que no necesita facilitar un número de evaluación del impacto en el mercado laboral (LMIA) ni un número de oferta de empleo (exenta de LMIA).
Pregunta 2: Datos de su futuro empleador
a) Si necesita un LMIA para obtener un permiso de trabajo, escriba el nombre del empresario tal como figura en el LMIA. Adjunte el contrato de trabajo original y el LMIA.
Si no necesita un LMIA para obtener un permiso de trabajo, escriba el nombre del empleador que le dio el número de oferta de empleo.
Si solicita un permiso de trabajo posterior a la graduación (PGWP), escriba «PGWP» como nombre del empleador.
Pregunta 3: Dirección completa del lugar donde usted trabajará
- Provincia
- Ciudad o población
- Dirección
Pregunta 4: Escriba la siguiente información sobre el trabajo que piensa realizar en Canadá:
- Título del cargo
- Tareas del cargo más relevantes
Pregunta 5: Duración del empleo
Escriba las fechas previstas de inicio y fin de su trabajo en Canadá (Desde-Hasta). Utilice el formato AAAA-MM-DD.
Las fechas deben coincidir con las de:
- Evaluación del impacto en el mercado de trabajo (LMIA)
- Oferta de empleo; o
- La duración permitida en la categoría del permiso de trabajo, si se solicita un permiso de trabajo abierto.
Por ejemplo, las fechas «Desde» y «Hasta» de un permiso de trabajo abierto para el cónyuge deben coincidir con la validez del permiso del solicitante principal.
Nota: No se puede expedir un permiso de trabajo por una duración superior a la validez de su pasaporte.
Pregunta 6: Número de LMIA o exención al mismo
Escriba el número de siete dígitos de su LMIA válido o la combinación alfanumérica del número de oferta de empleo (LMIA Exento):
El número de LMIA positivo empieza por la letra «A» y va seguido de siete cifras.
El número de Oferta de Trabajo para LMIA Exento comienza con la letra «C».
Pregunta 7: Nombre del empleador:
Indique el nombre de su empleador tal y como aparece en la oferta laboral o contrato.
Pregunta 8: Dirección completa del lugar del empleador
Se refiere a la dirección oficial de la empresa, donde está registrada o donde opera su sede principal.